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Kaiyun官方网-偃师着力提高劳务输出“含金量”

2024-02-11 00:36:01
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本文摘要:偃师着力提高劳务输出“含金量”

本报讯 昨日,偃师市第二职业高中教师武殿卿接到了一个从苏州打来的电话。

偃师着力提高劳务输出“含金量”

本报讯 昨日,偃师市第二职业高中教师武殿卿接到了一个从苏州打来的电话。电话里的声音充满喜悦:我现在一个月能拿到1200元,自己生活没问题,还能给家里寄不少钱呢!

打电话者名叫武丹平,偃师市李村镇武屯村人。

今年年初曾在二职高接受电子技术培训,现在是苏州可成科技公司的技术工人。

“技术高,挣大钱;没技术,混肚圆”。

偃师市劳务输出部门的统计显示:该市劳动力转移大军中,约有60%的人像小武一样主要从事第二产业的技术工作,月收入普遍在800元以上。

偃师市劳务输出办公室主任、偃师市人事劳动和社会保障局局长李延增说,拥有一技之长,劳动力的身价就会提高,整个劳动力转移的含金量才能增加。

大力开展技能培训。

在市、乡、村三级建立培训网络,整顿规范培训市场,在全市确立了9家师资强、管理好的学校作为农村劳动力转移培训基地。对参加培训的贫困学员,政府出资进行学费补贴。

规范培训加上优惠的政策,吸引了越来越多的农村劳动力参加培训。仅今年上半年,全市参加各类技能培训的农村劳动力就达17200人。

政府和民间共同发展劳务中介组织,积极为外出务工人员搭建平台。

市政府拨出经费,抽调机关人员,在温州、常熟、重庆、杭州、东莞设立了五个办事处,专门负责考察企业情况,收集用工信息。

今年上半年,偃师市共转移农村富余劳动力140798人,实现劳务收入3.8亿元,提前完成今年全年任务。

就在记者即将结束采访时,偃师市劳务输出办公室又收到一份用人订单:深圳丁杰公司招50名驾驶大型集装箱车的司机,月工资5000元,全要偃师人。听到这个消息,办公室的工作人员闫延辉笑着说:瞧着吧,咱偃师外出务工人员的身价今后肯定会越来越高了!


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